Gérer les ressources humaines au XXIe siècle : nouveaux enjeux, nouvelles pratiques

Ce manuel promeut une approche contemporaine de la GRH face aux défis du XXIe siècle. Il propose des outils analytiques pour mener un diagnostic exigeant de la GRH et repenser les politiques existantes, afin d'intégrer pleinement les enjeux que représentent les transformations du travail et des organisations, la santé au travail, le renouvellement des générations et le besoin accru de sens, la diversité et l'égalité, l'innovation, la digitalisation et, bien sûr, la crise climatique et énergétique.
Ce manuel comprend des éléments théoriques, des références clés et des illustrations. Il offre un guide complet pour les personnes qui étudient ou pratiquent la GRH.