Entreprises, Responsabilités et Civilisations

Face aux menaces qui pèsent sur l'histoire humaine, les transformations à
conduire vont bien au-delà d'un changement d'économie ou de société. C'est une
transformation de civilisation qu'il s'agit de conduire : une transformation
qui implique l'ensemble des pratiques, des savoirs et des valeurs qui
conditionnent le fonctionnement des sociétés humaines. Or l'État, le marché ou
la société civile ne peuvent pas être les seuls acteurs d'une telle
transformation. Dans les grands récits de la modernité, le rôle de
l'entreprise a été en partie ignoré, réduit au rôle d'employeur ou à ses
effets les plus destructeurs. Pourtant, depuis leur apparition à la fin du
XIXe siècle, les entreprises ont développé une puissance d'action sans
précédent, et imprégné profondément nos civilisations.

Les travaux réunis dans cet ouvrage prennent acte de cette puissance
civilisationnelle de l'entreprise et de ses conséquences pour l'histoire
mondiale. Ils examinent les formes de la responsabilisation de l'entreprise
sans laquelle aucune transition souhaitable et globale n'est possible. Les
fondements et les effets de la récente loi française (Pacte) sont en
particulier discutés par les chercheurs et les dirigeants qui ont été
pionniers sur ces questions. Mais concevoir l'entreprise comme une puissance
responsable du bien commun suppose de quitter les doctrines économiques et
juridiques classiques. L'ouvrage propose de penser désormais les
interdépendances entre États, entreprises et autres acteurs collectifs
(territoires, science, syndicats...) dans la perspective d'un cadre
civilisationnel résilient et d'un nouvel âge de la responsabilité.