La RAEP par l'exemple - 2e éd. - Reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle, Reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle
EAN13
9782100724895
ISBN
978-2-10-072489-5
Éditeur
Dunod
Date de publication
Collection
Je prépare
Nombre de pages
240
Dimensions
24 x 17 x 1,2 cm
Poids
412 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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La RAEP par l'exemple - 2e éd. - Reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle

Reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle

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Dunod

Je prépare

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Vous êtes candidats aux concours de la fonction publique de catégories A, B ou C ?L’épreuve de reconnaissance des acquis et de l’expérience professionnelle (RAEP) est la plus personnelle des épreuves des concours de la fonction publique. Elle vous demande de valoriser votre parcours professionnel et de mettre en évidence vos atouts et potentiels, tant à l’écrit qu’à l’oral. Cet ouvrage vous aidera à constituer un dossier personnalisé qui doit et va être unique.
• Comprendre les enjeux de la RAEP : il est important de vous familiariser avec la composition de l’épreuve et de cerner les attentes du jury.
• Une méthode détaillée : vous allez apprendre comment projeter votre expérience professionnelle et les compétences acquises pour le nouvel emploi visé. Une méthode simple vous permet d’organiser vos étapes de réflexion successives autour de votre parcours professionnel en toute autonomie.
• 5 parcours exemples : à défaut d’être accompagné par un formateur, vous pourrez suivre le parcours de compagnons dont les préoccupations sont similaires aux vôtres.
• Prêt pour l’oral : en connaissant le déroulement de l’entretien avec le jury, vous pourrez aborder cet échange avec confiance et sérénité.

Cette nouvelle édition vous propose :

• 3 nouveaux parcours exemples : IRA, attaché principal et SA de classe normale.
• 3 expériences significatives marquantes, souvent demandées.
• La partie sur le déroulement de l'oral met davantage en avant les attentes du jury avec notamment des comptes rendus de jurys sur les entretiens avec les candidats.
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